A minimál órabér Németországban az egyik legfontosabb tényező, amely befolyásolja a munkakörülményeket és a munkavállalók megélhetési költségeit. 2024 januárjától a minimálbér Németországban 12,41 euró/óra.
| Év | Minimál órabér | Havi (168 óra) |
| 2024 1.1.-től | 12,41€ | 2 085€ |
| 1.10.2022–31.12.2023 | 12€ | 2 016€ |
| 1.7.2022–30.9.2022 | 10,45€ | 1 755€ |
| 1.1.2022–30.6.2022 | 9,82€ | 1 649€ |
| 2021 | 9,50€ | 1 596€ |
A minimálbér emelése
Németország a minimálbér rendszeres emelésére irányuló szisztematikus megközelítéséről ismert. A minimálbér emelésével a munkavállalók életkörülményei is javulnak.
A munkaadók kötelesek betartani a minimálbért és gondoskodni arról, hogy a munkavállalók bére megfeleljen a német munkaügyi normáknak.
Munkaszerződés és fizetés
A minimálbér és a munkakörülmények egyéb szempontjai tekintetében elengedhetetlen az írásbeli munkaszerződés megkötése. Ennek a szerződésnek egyértelműen meg kell határoznia a béreket, a munkaidőt, a szabadságokat és a foglalkoztatás egyéb fontos feltételeit. A munkaszerződésben megállapított fizetés nem lehet alacsonyabb, mint a jelenlegi németországi minimálbér.
Aktuális munkaajánlatainkat Németországban erre a linkre kattintva tudja megtekinteni
